为何我国赴韩国出国劳务遭遇“寒流”

为何我国赴韩国出国劳务遭遇“寒流”

    近年来，我国一直是韩国外籍劳工的主要来源，韩国也是我国的三大劳务输出国之一，我国赴韩劳务输出却遭遇“寒流”，国内企业对韩劳务输出业务基本停止。记者了解到，并规定和韩国劳动部签署合作备忘录的外国机构必须是所在国家的劳动主管部门，但我国一直是由商务部与劳动部两部门同时管理海外劳务市场，导致与韩国“对接”不畅。今年４月，中国商务部与韩国劳动部代表两国政府主管部门签署了《关于输韩劳务人员的谅解备忘录》，目前双方正就落实和实施《备忘录》协商具体操作办法。而在眼下赴韩渠道并不宽松的情况下，社会上的赴韩务工骗局开始增多。业内人士透露，目前，我国赴韩劳务的唯一渠道是近海渔工，但韩国今年分配给我国的近海渔工名额仅１０００名，一些职业中介机构或无资质企业却大量招收赴韩国劳务人员。有关部门特别提醒社会公众，要“提高警惕，切勿轻信传言，以免造成不必要的损失”。　

    大连韩国出国劳务综合看来，2015年江苏省用于劳务、商务活动和旅游的公证书数量上升明显，增幅超过或接近50%，其中，劳务原因导致的出证量增幅达90%，用于移民的出证量则有小幅下降。留学、移民、旅游、探亲、劳务、商务活动依然是对外出证的主要用途，增幅排名靠前的是劳务和商务活动，增幅分别达到90%和50%。其中，以色列和阿尔及利亚已成为劳务出证数量排名第一和第二的国家和地区，省内对外输出劳务的主要地区是南通和连云港，两地劳务输出办证量较2014年都有较大幅度提升。