大连日本出国劳务的流程你知道吗

既然选择出国打工，其实就是奔着赚钱去的，那么大多数去日本出国打工的人会选择主动加班，可以多赚钱。同时加班强度不算大，但是加班费给得多。加班费是正常工资的1.5倍左右。举例，比如一天多加班4个小时，相当于6个小时，快赶上一天工资了。还有一点可以提升工资的就是工作表现了，不同于国内，巴结上司领导，本文所说的工作表现为技能学习，语言学习，考取证书等等。这些对增加你的个人收入影响很大。

日本出国之前需要在国内培训3-4个月的时间，内容包括简单的日语，日本的风土人情和习俗。日本引进劳动力也是不得已，因为本国老龄化严重，劳动力严重不足，如果没有外来劳动力补给的话，很多地方就会面临倒闭的危险。但日本也希望招收到高素质的人，所以培训是必不可少的。

大连日本出国劳务的流程你知道吗？

1、 出国劳务手续办理

由于日本和我国在经济上面有很多合作项目，国内以及日本劳务对劳务申请人的条件要求不高，一般4-6个月全部办好日本出国劳务手续。包括护照，签证等。

2、 签证

日本政策对于刚进入工作日本的外籍劳务人员的工作签证为研修生签证，工作签证，外籍劳务人员只要符合当地的工作应聘年龄(18周-45岁以下)有国内初中/中专文化水准、身体健康，没有患传染性疾病，就可以申请3-5年的日本研修签证或者工作签证。办理哪种签证就看个人具体情况了。

3、签订日本劳务合同

相关的劳务派遣公司都会与出国劳务人员签订《外派劳务合同书》，日本方面，日本雇主也将与劳务人员签订《雇佣合同》，这两份合同是劳务人员外出工作的保证，在两份协议中会明确劳务人员在新加坡期间工作的职位、薪资待遇、工作时常、加班工资、合约的时间、对于违约所需要付出的责任等主要条款，是出国劳务人员期间有效的法律保障，也确保你也可以在日本安心、稳定的工作。

4、入境

第一次到日本劳务的人员，在当地的入境检查员要求下出示，已经办理好的工作证批文以及自己的护照。日本相关的工作人员会在护照上盖上准许停留的公章，并将入境卡的另外一部分还给劳务人员之后，入境手续就算完成了。另外要检查自己行李是否带有盗版CD、大量烟酒等违禁物品，避免被日本抽查的海关检查到违禁品导致受到罚款。日本有些吃的稍微比国内贵一点，去日本也可以带一些干菜，轻快便携。

在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3个月的日语培训，培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。培训的难度不大，只是简单的常规交流用语，不会特别难学，只要按时上课，认真听讲，通过是非常容易的，不要有什么心理压力。

由于日本的出国劳务是由日方雇主亲自过境来进行面试，所以，面试成功与否就要看日方的满意程度。日方一般会要求招聘数目二倍甚至更多的竞岗者参与面试，以便有充足的备用人选可供选择，所以，每场面试是一定会有大部分的面试者会落选。