签署出国劳务合同的注意事项

签署出国劳务合同的注意事项

    签署合同需要注意什么?出国务工时，您要与出国劳务公司和外方雇主分别签订合同，签订合同时要认真审核合同内容。不要与不法中介或个人签订合同。合同是您与外派劳务公司、与雇主之间的构成民事法律关系的重要依据，您要妥善保管好合同文本。

   出国务工前，您应与外派劳务公司签署合同；在国外务工期间，您应与外方雇主签订《雇佣合同》。两份合同中关于劳务人员权利和义务的内容应一致。

    日本出国劳务要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、保险、双方的权利与义务及违约责任、合同变更及解除劳动合同的方式及条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理办法、工伤亡事故处理办法等。与外派劳务公司签署的合同应明确出国前收费的标准。

     大连出国劳务主营业务：日本出国劳务，韩国出国劳务，新加坡出国劳务，赴日本研究生，赴德国厨师劳务等。其中任何一项劳务派遣，均遵照国家的有关规定，依循相应的流程遵章进行。免费咨询：400-888-4869